Специалист по продаже страховых продуктов может пойти по одному из двух путей: подписать контракт с конкретной страховой организацией (СК) или начать сотрудничество с цифровой платформой-агрегатором, где собраны предложения десятков страховщиков. Какой формат приносит больше выгоды? Давайте разберем «за» и «против» каждого варианта.
Сравнение условий: традиционная СК vs онлайн-платформа
| Ключевой параметр | Работа с одной страховой компанией | Деятельность через онлайн-сервис |
|---|---|---|
| Оформление доступа | Нужно заполнить несколько формуляров, собрать пакет бумаг, ждать одобрения, подписать договор. | Заполнил онлайн-заявку — получил доступ к личному кабинету на почту, внес реквизиты для переводов — можно стартовать. |
| Процесс продажи полисов | Часто требуют выполнять план. Могут ограничивать ассортимент продуктов. За невыполнение показателей договор расторгают. | Нет плановых показателей. Работайте в своем ритме и оформляйте любые виды страхования без лимитов. |
| Заработок помимо комиссии | Обычно доход только с прямых продаж страховок. | Возможность строить сеть субагентов и получать процент с каждой сделки приглашенных вами людей. |
| Получение агентского вознаграждения | Агенты часто жалуются на задержки перечисления комиссионных (КВ). | Частники могут выводить заработанное на банковскую карту в любой удобный момент без задержек. |
| Размер дохода | Зависит от процента, который дает СК. Заработок часто скромный из-за малого выбора продуктов. | Высокие ставки КВ. Клиент видит перед собой широкий ассортимент СК и программ, а значит, шанс заключить сделку значительно выше. |
| География деятельности | Большинство компаний работают только с жителями своего региона (особенно по ОСАГО). | Можно продавать страховки в любую точку Российской Федерации — география продаж не ограничена. |
Как стать агентом сразу нескольких страховщиков
Чтобы иметь дело с несколькими страховыми компаниями одновременно, специалист может заключить договор с каждой из них. Минус такого подхода — большие временные затраты. В каждую инстанцию придется подавать отдельный пакет документов и ждать решения.
К тому же крупные игроки рынка часто отказывают новичкам из-за отсутствия собственной клиентской базы.
Альтернатива, набирающая популярность сегодня, — регистрация на интернет-платформе. Получив доступ к сервису, агент сразу видит всех страховщиков-партнеров.
Труд агентом внутри страховой организации
У большинства СК есть собственные сайты с возможностью оформить полис дистанционно. Поэтому работа с одной компанией тоже может быть удаленной, как и через онлайн-площадку.
Чтобы начать, нужно оставить заявку на сайте и подать документы. Как говорилось выше, крупные страховщики не всегда готовы брать новичков без опыта.
В некоторых СК действуют планы продаж — перед агентом ставят жесткие рамки, и такой заработок сложно назвать свободным. Кроме того, страховые агенты часто упоминают проблемы с выплатами вознаграждения.
Если вы сотрудничаете только с одной-двумя СК, клиент теряет возможность найти лучшую цену. В результате ваши личные продажи будут ниже.
Деятельность на онлайн-площадке по страхованию
Сегодня есть несколько крупных цифровых сервисов, приглашающих страховых агентов. У каждого свои сильные и слабые стороны. Расскажем, чем выделяется платформа «ПОЛИС812». При выборе сервиса стоит смотреть не только на удобство для агента, но и на выгоду для покупателя.
Выгоды для покупателя на платформе ПОЛИС812:
- Доступные цены на ипотечное страхование. На портале — самые низкие тарифы на рынке. Страхование ипотеки — обязанный ежегодный процесс, клиентов здесь много, и для агента это самый прибыльный сегмент.
- Широкий выбор СК. Благодаря опыту работы (более 13 лет) партнерами портала стали крупнейшие страховщики: «АльфаСтрахование», ВСК, «Ингосстрах», «СберСтрахование», «ПАРИ» и другие.
- Только здесь можно застраховать ипотеку без лимитов и ограничений по сумме, а также оформить полис в ситуациях, от которых отказываются конкуренты.
- Эксклюзивные продукты, доступные только на ПОЛИС812 (выбор ассистирующей компании, полис OXYGEN и др.).
- Клиент вправе использовать промокод на скидку или оплатить часть страховки приветственными баллами, которые начисляются при регистрации в личном кабинете.
Почему ПОЛИС812 выгоден агенту:
- Повышенный процент дохода. Здесь можно получить комиссионные до 50%.
- Оплата за вычетом вознаграждения. Уникальная опция — оплатить полис сразу за минусом своего заработка и получить всю сумму с продажи целиком.
- Цифровое оформление полиса. Не нужны бумажные бланки. Страховку можно создать из любой точки России в любое время. Не требуется запрашивать у клиента дополнительные документы — оформление идет напрямую через СК.
- Постройка своей агентской сети. Приводите других агентов и получайте процент с их продаж.
- Свободный режим работы. Никаких норм по числу полисов или наполнению портфеля. Работайте в комфортном для вас темпе.
Как стать партнером ПОЛИС812
Для старта достаточно заполнить анкету с паспортными данными, СНИЛС и ИНН, а также указать реквизиты для перечисления выплат.
И всё! Сразу после регистрации открывается вход в личный кабинет с предельно понятным интерфейсом, в котором разберется даже начинающий.
При возникновении вопросов вы всегда можете обратиться к личному куратору. Служба поддержки работает оперативно. Мы открыты к партнерству и всегда рады новым агентам!
Какого страховщика выбрать для работы агентом
Практически все СК заинтересованы в профессиональных кадрах с опытом. Многие новички получают отказ после подачи заявки.
- ВСК — готова брать начинающих. Предпочтение кандидатам с опытом в сфере обслуживания, образования, логистики.
- Т-Страхование (Тинькофф Страхование) — принимает новичков. Развита система бонусов за активную работу. Комиссия — от 25%.
- АльфаСтрахование — ориентируется на опытных сотрудников с собственной клиентской базой. Ищет профессионалов и владельцев бизнеса, которые могут добавить страховку как дополнительную услугу. Уровень КВ выше среднего по рынку.
- Зетта Страхование — заинтересована в риелторах и сотрудниках туристических агентств. Треть продаж приходится на ОСАГО. Выплаты в среднем — 20–30%.
- РЕСО-Гарантия — предпочитает продажников из разных сфер (туризм, недвижимость, автобизнес). Стандартная комиссия — 20–30%. При достижении высоких результатов агент получает бонусы.
- Капитал Лайф — специализируется на страховании жизни. Компании интересны партнеры из туристической и спортивной сфер. Выплаты дважды в месяц, комиссионные среднерыночные.
