В свежем номере отраслевого издания «Курортные ведомости» опубликован материал, подготовленный экспертом страховой компании IBG. Автор статьи — Светлана Моисеенко, кандидат медицинских наук и руководитель направления медицинского страхования в АО «Страховая бизнес группа».
В публикации рассматривается современный подход к управлению кадровым потенциалом через призму корпоративного здоровья. Специалисты IBG отмечают, что грамотно выстроенная стратегия заботы о физическом состоянии работников сегодня становится не просто социальной функцией, а ключевым фактором удержания ценных специалистов.
Актуальность темы обусловлена объективными макроэкономическими трендами: рынок труда сталкивается с острым дефицитом квалифицированных кадров, одновременно наблюдается старение рабочей силы и рост числа возрастных хронических заболеваний среди персонала. Эти демографические и экономические реалии требуют от бизнеса перехода от точечных мер к системным решениям.
Как подчеркивается в статье, страховая медицина располагает уникальным набором организационных и финансовых механизмов, способных эффективно отвечать на эти вызовы. Инвестируя в профилактику и доступность медицинской помощи для коллектива, компании могут не только снизить риски потери продуктивности, но и решить широкий спектр социально-экономических задач, напрямую влияющих на стабильность деятельности.
Ознакомиться с полным текстом экспертного мнения можно в электронной версии журнала по ссылке: https://www.ibg.ru/upload/medialibrary/f17/ra3dx41gnjx5f5nl3hcva1gtr620d79u/Kurortnye-vedomosti.pdf
Источник: IBG Страховая Бизнес Группа
